|
"Quería agradecerte que me llamaras para este curso de Recursos Humanos, ya que ha sido muy interesante en todos los aspectos de conocimiento personal, ayuda para el entorno de trabajo y adquir nuevos conocimientos en una terminología que no es habitual en mi trabajo pero que a partir de ahora ya me será familiar, lo cual es un enriquecimiento. Yo personalmente me he sentido muy bien y las profesionales que lo han impartido han hecho todo lo posible por transmitirnos sus conocimientos y algunas experiencias durante este tiempo. Gracias por todo."
Lola Grau - Recursos Humanos
|
|
"Hola! Estuve este fin de semana de Outdoor con vosotros y me encantó. Sois encantadores y muy muy listos! Gracias por todo!!!"
María Lozano de Aguilar - A través de nuestro perfil de Facebook
|
|
"El reto era grande pues en Faurecia vamos a empezar un proyecto global, producido en todo el mundo, donde los equipos de las distintas regiones - Francia, República Checa, Alemania, USA, España, China, Tailandia, etc.. van a tener que trabajar juntos. El objetivo de la actividad de Team Building era que los equipos de las distintas regiones, se conocieran y establecieran lazos personales. Tanto las tareas previas como la actividad en si misma provocaron la interacción de los miembros del equipo. Se consiguió crear un clima agradable donde la gente estaba a gusto y dispuesta a colaborar y participar. Estoy convencido que la actividad mejorará la comunicación y la colaboración futura entre los miembros de los equipos de todas las regiones del proyecto."
José Manuel PLANA - Ford & Volvo Series Programs Director
|
|
"Una consultora que trabaja verdaderamente a medida. Es la primera vez que siento que realmente escuchan cuál es nuestro problema, para así ofrecer soluciones prácticas y sostenibles. Sus proyectos, responden siempre a nuestras necesidades reales y comparten con el cliente, no sólo la perfecta adecuación de las soluciones, si no el aspecto más importante que es la relación con las personas de la empresa que se ven involucradas en el desarrollo de los proyectos. Personalización, innovación y frescura es algo que sobresale en su actividad. Son realmente buenos!”
"
David Sánchez - Director RRHH Ubesol - Maverick
|
|
"Personalmente tengo que agradecer a Equipo Humano que haya visto mi situación actual como una oportunidad para realizar y aprovechar en hacer todo aquello que en un momento dado deseas y por circunstancias de la vida, situación laboral, familiar, ... , no haces. Te enseñan a conocerte más como persona, a conocer tus habilidades, cualidades, ... y a saberlas destacar ante posibles entrevistas de trabajo, a buscar nuevas metas y, a no decaer aunque el viento no sople a favor. Además, te proporcionan información de todo tipo, tanto a nivel de formación como laboral."
Paloma Muñoz - Programa Recoloca´t
|
|
"Ha llegado la hora en la que muchos de nosotros, pequeños profesionales, debemos pensar y actuar como empresarios, siguiendo pautas de aprendizaje y de conductas que nos ayuden a una sostenibilidad y mejora continuada de nuestro trabajo. La colaboración con Equipo Humano nos está siendo de gran ayuda para realizar este cambio de cultura en nuestra empresa, aportando herramientas de trabajo y visión de futuro que espero conseguir implantar para poder reforzar y activar nuestro presente al nuevo modelo empresarial."
Jaime Gimeno Vivó - Vivó y González
|
|
"...No solo reaprendí a hacer un CV adaptado a las exigencias del mercado laboral actual, sino a descubrir y potenciar mis mejores aptitudes, a ser vendedora de mi profesionalidad y a defenderla con mayor seguridad. Mi experiencia fue muy positiva. Son un equipo de grandes profesionales con quien compartí mis dudas y que me orientaron en mi nueva situación, siendo guías en la búsqueda de empleo y haciéndome ver que algunas obviedades a veces merecen ser recordadas para que las tengamos en cuenta."
Silvia Ordaz Garcia - Programa Recoloca´t
|
|
"Queremos dar a conocer nuestros productos y servicios de la mejor forma posible, y a veces, se necesita de un profesional que te asesore en aquellos aspectos que como empresario desconozco o no puedo abarcar. Equipo Humano nos orienta y acompaña en el aprendizaje de herramientas que nos ayuden a acercarnos más al mercado y ser un importante referente dentro de nuestro sector como empresa dedicada a los sistemas de climatización radiante. Existen diferentes recursos por los que posicionarse e intentar aparecer en la mente de nuestros clientes a través de nuestra página web, de noticias y artículos, envió de información, visitas a clientes potenciales a los que no te habías acercado anteriormente, etc. Siempre hemos funcionado de la misma manera y claro, siempre se han obtenido los mismos resultados. Ahora, de repente, no te llaman para contar contigo para la siguiente instalación, tienes que ser tú el observador que está atento a las necesidades que pueden surgirle a cualquiera para poder atenderle de la mejor manera posible."
Paco Sevilla - Innovaclima
|
|
"La Asociación de Jóvenes Empresarios colabora periódicamente con Equipo Humano en la realización de desayunos de trabajo, dirigidos a jóvenes empresarios. Podemos asegurar que la experiencia está siendo muy satisfactoria y enriquecedora para nuestros socios, quienes pueden resolver sus dudas y aprender de los grandes expertos que forman esta consultora de Recursos Humanos, de los cuales podemos destacar su humildad, entusiasmo y gran profesionalidad. ¡Gracias Equipo Humano!!"
Raquel Montesinos Romero - Coordinadora Área Institucional AJEV (Asociación Jóvenes empresarios de Valencia)
|
|
"Junto a Equipo Humano estamos estableciendo las acciones con las que dirigirnos de forma exitosa a nuestros potenciales clientes. Para ello hay que tener en cuenta muchas variables y conseguir que todo el equipo comercial trabaje en conjunto. Se trata de una implicación profesional a través de un aprendizaje guiado por profesionales que ya conocen nuestro sector. El comercial es el que en nuestro caso tiene el papel más importante, su día a día, sus visitas a clientes actuales y la ampliación de la cartera de clientes es nuestro principal objetivo pero ahora hay que hacer un esfuerzo extra para obtener como mínimo, los resultados que se han propuesto o resultados mínimos, La formación tanto en ventas como en negociación y la organización de la ruta son aspectos sobre los que estamos haciendo mucho más hincapié ya que una buena planificación nos ayuda a ganar tiempo, lo que conlleva a ganar más clientes."
David Ramos - RETESA
|
|
"En Equipo Humano hemos encontrado un equipo de profesionales de apoyo para nuestro desarrollo interno. Consultoría flexible que se adapta a nuestras necesidades."
Loles Sanchis - Directora de RRHH Grupo Paver
|
|
|
|
|